İşçiler tarafından en çok sorulan sorulardan biri budur: işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? İşçiler genelde alabilecekleri paranın sadece kıdem tazminatı olduklarını düşünmektedir. Fakat iş ilişkisi sonlanan işçinin talep edebileceği para kıdem tazminatı ile sınırlı değildir. İhbar tazminatı, fazla çalışma…
Sanayi devriminden itibaren bağımlı çalışan işçi sınıfı gün geçtikçe artmaktadır. Buna bağlı olarak çoğu hukuk sistemi iş hukukunu ayrı bir hukuk dalı olarak güvence altına almıştır. İş hukukunun en büyük gayesi işçi sınıfını korumaktır. İşçilerin maddi, mali, psikolojik durumlarını gözetmekte…
EYT davaları yapılan son açıklamalardan sonra oldukça talep gören ve hakkında sorular sorulan konulardan biridir. Gerekli hukuk bilgisine sahip olan avukatlar, konu hakkında danışmanlık almak ya da dosyasını teslim etmek isteyen kişilere hizmet eder. Kişinin sigorta başlangıç tarihinin tespit edilmesi…
Bu yazımızda herkesi yakından ilgilendiren ve herkesin merak ettiği kıdem tazminatı hakkında bilgiler vereceğiz. Vereceğimiz bilgiler genel nitelikte olup, kendi olayınızla ilgili mutlaka bizimle iletişime geçmeniz gerekmektedir. Kıdem tazminatı nedir? Kıdem tazminatı, aynı işveren bünyesinde aralıksız en az 1 yıl…